Votre avocat en droit du travail à Paris 8 vous conseille également si vous êtes salarié 

En cas de difficulté avec votre employeur et quelle que soit la nature de votre requête, Maître MERRIEN vous conseille, vous soutient et s’attache à vous donner des réponses claires et appropriées en toute bienveillance.

Avant toute procédure judiciaire

Maître MERRIEN met à profit son expérience pour vous accompagner dans vos relations avec votre employeur et trouver des solutions à vos problématiques en droit du travail. Elle peut notamment :

  • Vérifier les clauses de votre contrat de travail et vous exposer les obligations spécifiques qui en découlent,
  • Vous préparer si vous avez été convoqué à un entretien préalable à un licenciement,
  • Négocier votre départ de l’entreprise, que ce soit dans le cadre d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement suivi d’une transaction,
  • Rédiger une lettre de démission ou de prise d’acte de la rupture de votre contrat de travail,
  • Dénoncer une situation de harcèlement moral ou sexuel,
  • Dénoncer une situation de discrimination,
  • Contester votre licenciement ou toute autre sanction disciplinaire (avertissement, mise à pied, rétrogradation etc…),
  • Demander le paiement d’heures supplémentaires,
  • Réagir suite à la reconnaissance de votre maladie professionnelle ou suite à votre inaptitude,
  • Demander la requalification de votre contrat de travail à durée déterminée en contrat de travail à durée indéterminée…


Dans le cadre d'une procédure judiciaire

Maître MERRIEN s’attache à étudier l’ensemble des options qui s’offrent à vous, en ce compris la voie amiable.

Si aucune issue amiable n’est envisagée ou si elle n’aboutit pas, Maître MERRIEN saisit le Conseil de Prud’hommes compétent et défend vos intérêts avec ardeur et détermination.

Vous pouvez compter sur votre avocat en droit du travail à Paris 8 pour appréhender avec justesse vos chances de succès, les éventuels risques encourus et pour vous exposer les délais de procédure.

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